TALINKO - Recrutement de Cadres

  • Type de poste : Encadrement - Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Emploi TALINKO, Recrutement de Cadres
Une équipe de chasseurs de tête de haut niveau!
 
TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités. Nous vous invitons à découvrir les offres d'emploi de nos partenaires!
 

Directeur des Finances et Trésorier
 
 
À propos de notre client
 

Notre client, un Collectif d’avocats novateur en croissance ayant une expertise en droit des affaires, est à la recherche d'un Directeur, Services financiers qui se joindra à son équipe établie à Montréal.

En activité depuis plus de 15 ans, le Collectif se distingue grâce à un modèle d’affaires tout à fait unique et agile. Ils ont repensé l’expérience client afin d’offrir un service et une approche à la fois pragmatique et humaine.

Vous aurez la chance de vous joindre à cette entreprise innovatrice, dévouée et engagée qui réussit à concilier véritablement la pleine satisfaction de ses clients et une ambiance de travail distinctive.

 

Culture et valeurs

Une approche innovante et humaine

Pour notre client, l’humain est au centre de leurs valeurs. C’est pour cette raison que l’équilibre de la vie professionnelle et personnelle est une priorité. Ils sont à l’écoute, compréhensifs, et ils favorisent le travail d’équipe.

Avec leur approche axée sur l’entrepreneuriat et l’autonomie, ils encouragent leurs employés à utiliser pleinement leurs capacités et leurs idées afin de vivre une aventure exceptionnelle en les aidant à transformer le monde juridique

La collaboration, le dévouement, l’innovation et la proactivité sont des facteurs clés de leur succès. Ils sont fiers de pouvoir offrir une grande autonomie à leur équipe tout en satisfaisant les besoins les plus complexes de leur clientèle.

Plus qu’un simple cabinet juridique. C’est une façon réinventée de pratiquer le droit grâce à une culture humaine qui contribue à la force du Collectif.

Exigences

Formation

    • Détenir un titre comptable reconnu (CPA), un atout

Expérience professionnelle

    • Posséder un minimum de 4 à 6 ans d'expérience pertinente au rôle
    • Expérience en gestion d’équipe

Compétences clés

    • Facilité avec les technologies
    • Amélioration de processus
    • Connaissance de Power BI (un atout)
    • Connaissance en gestion de risque (un atout)
    • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en anglais et en français

Habiletés

    • Pensée stratégique et entrepreneuriale
    • Leadership mobilisateur et joueur d’équipe
    • Force en résolution de problème
    • Solides compétences en analyse et bon jugement professionnel
    • Intégrité et souci de la confidentialité
    • Autonomie
    • Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles
    • Centré sur l’humain et excellente habileté au niveau de l’expérience client

Conditions de travail

  • ​​​​​​Équipe dynamique et collaborative
  • Salaire concurrentiel
  • Assurances collectives
  • Autres avantages (congé d’anniversaire, allocation annuelle bien-être, etc.)
  • Accès à l’application de télémédecine Dialogue
  • Culture d’entreprise basée sur la confiance et l’innovation
  • Environnement de travail lumineux et chaleureux
  • À proximité des transports en commun et de stationnements

Principal contact chez TALINKO – Recrutement de Cadres

Elaine Martineau – Directrice Exécutive | TALINKO – Recrutement de Cadres

Tél. : (514) 912-7679 
(direct)
| [email protected]

 

 

À propos de TALINKO – Recrutement de Cadres

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TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur.

Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.
 

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.