Personnel Alter Ego inc.
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Salaire :
De 65000$ à 80000$ Type de poste : Permanent Ville : Montréal
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste

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Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités
Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.
Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifiés: firmes de professionnels, cabinets comptables, cabinets d’avocats, associations commerciales, spécialistes de la santé, boîtes en communications, compagnies de haute technologie, organismes à but non lucratif et agences gouvernementales – le résultat de plusieurs années de service de première qualité.
Nous sommes donc en mesure d'offrir des postes pour tous les goûts et tous les styles.
Que vous cherchiez un emploi permanent, ou que vous soyez intéressé(e) par les opportunités d'emploi temporaire, communiquez avec un conseiller, professionnel et formé pour vous assister et vous guider dans vos recherches.
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Vous désirez joindre une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité? Celle-ci cherche une personne qui agira à titre d’adjointe ou d’adjoint juridique en droit du travail et de l’emploi.
Vos défis:
- Rédiger des documents, lettres, notes et courriels destinés aux clients ou aux avocat(e)s;
- Tenir l’agenda des avocat(e)s, incluant la coordination des rendez-vous;
- Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;
- Organiser et coordonner les rencontres entre les avocat(e)s et les clients;
- Effectuer le suivi des échéances et des dossiers;
- Préparer les cahiers de procédures, de pièces, d’autorités;
- Effectuer l’entrée de données de temps des avocats ainsi que la facturation.
Ce qui vous est offert:
- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
- Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
- Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
- Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
- Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
- Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
- Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
- Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
- La rémunération de vos heures supplémentaires.
Ce qui est recherché:
- Certificat ou diplôme requis;
- 5 ans minimum d'expérience dans un poste similaire;
- Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais);
- Connaissance et compréhension du droit du travail et/ou du litige obligatoire;
- Communiquer aisément avec la clientèle et avoir un grand souci du détail;
- Suivre des directives avec peu de supervision et avoir le sens de l’initiative.
Est-ce le défi que vous attendiez? Accordez-nous le privilège de faire votre connaissance!
Do you want to join a human and authentic team that stands out for its expertise, excellence, creativity and generosity? This one is looking for a person who will act as a legal assistant in labour and employment law.
Your challenges:
- Write documents, letters, notes and emails to clients or lawyers;
- Maintain the lawyers' agenda, including the coordination of appointments;
- Open, file paper and electronically, track and organize files;
- Organize and coordinate meetings between lawyers and clients;
- Follow up on deadlines and files;
- Prepare procedures, documents and authorities;
- Perform the entry of lawyers' time data as well as invoicing.
What is offered to you:
- A management team and colleagues who are approachable and grateful for your contribution;
- A friendly and inclusive work atmosphere;
- A flexible approach integrating both teleworking and presence in the office according to the needs of the team;
- A competitive total compensation and benefits package including:
- A flexible and accessible group insurance program upon hiring;
- A group savings plan with employer participation;
- A vacation policy that takes into account experience and years of service, giving the right to 3 to 6 weeks of vacation;
- Annual flexible days that improve work-life balance;
- An unlimited sick day bank;
- A 24-7 telemedicine service allowing you to access medical consultations quickly and without travel;
- An employee and family assistance program, including a stress and wellness management program with a focus on mental well-being;
- An annual amount allocated for the reimbursement of sports expenses, because physical well-being is encouraged;
- Overtime pay.
What is sought:
- Certificate or diploma required;
- Minimum 5 years of experience in a similar position;
- Bilingualism both oral and written (French/English);
- Knowledge and understanding of labour law and/or litigation;
- Communicate easily with customers and have a great attention to detail;
- Follow directions with little supervision and have a sense of initiative.
Is this the challenge you were expecting? Give us the privilege of getting to know you!


