1er site d'emplois manufacturiers au Québec

CHOISIR EMPLOIS SPÉCIALISÉS, C'EST...

Produits actuels de recrutement sur le Web

Sur le marché de l’emploi au Québec, on retrouve une multitude de sites proposant

des annonces d'offres d’emploi qui rendent votre processus long et ardu au quotidien:

CONSÉQUENCES

De ce fait, il est possible que l’une des situations suivantes se produise:

* Processus d’embauche rallongé

* Perte des meilleurs candidats disponibles, parce que déjà embauchés

* Refus et désistements de tous ordres

* Pénurie de main-d’oeuvre est prolongée

Types de problèmes rencontrés

L’utilisation de ces produits vous amènent plusieurs types de problèmes, tels que:

Manque de temps des candidats pour postuler en ligne sur plusieurs postes (pas de filtres dans les offres d’emploi, saisie d’information souvent compliquée)
Organiser, analyser et classer manuellement le flot de CV reçus pour une offre
Filtrer manuellement les CV pour en faire une liste (banque de candidatures)
Perte de temps associée au désistement des candidats lors des entrevues par manque d’information sur l’organisation

MAÎTRISER LE CHANGEMENT

AVEC UNE SOLUTION ÉVOLUÉE

Avec la pénurie de personnel qui perdure, les organisations doivent modifier considérablement leurs outils de recrutement,

afin de s’adapter à l’instantanéité de l’information, l’intégration des réseaux sociaux et l’avènement des nouvelles technologies.

Notre solution vous permettra de:

LA FORCE D’UN RÉSEAU ET

D’UNE EXPERTISE

DÉJÀ ÉTABLIE !

Joignez-vous à un réseau solide:

* 30 sites spécialisés dynamiques

* Possibilité d’afficher des annonces d'offres d'emploi multisites (synergie avec tous nos sites d’emploi)

* Des prix plus intéressants (60% moins cher, 70% plus de services et de technologies)

* Gratuité des services jusqu'à la signature du contrat (un mois) avec tout achat de forfait illimité annuel

* Flexibilité: on peut adapter les sites selon selon vos idées et vos besoins réels. Tout est possible grâce à la plate-forme dynamique!

* Une expertise unique depuis plus de 10 ans en mobilisation de ressources

RECRUTER DIFFÉREMMENT

AVEC LES NOUVELLES TECHNOLOGIES

Des services de recrutement améliorés:

Technologie des sites Web la plus avancée au monde pour le recrutement: affichage d’annonces d'offres d’emploi dynamiques avec gestion par filtres avancés
CV automatisé : Entrer qu’une seule fois son CV dans le site pour postuler sur plusieurs annonces d'offres d’emploi en même temps (pas de multiples Postulez en ligne)
Banque de candidatures accessible dans votre compte Employeurs avec des filtres spécifiques
Système compatible avec votre système de gestion de candidatures interne
Nouveaux modes de transmission des CV disponibles
Applications pour téléphones intelligents avec filtres dynamiques pour la recherche d’emploi et l’orientation de carrière
Portails interactifs avec infos, photos et vidéos (liés à YouTube pour plus de visibilité)
Postes comblés efficacement et rapidement
Présence dans les journées carrière, centres de formation, écoles secondaires, collèges et universités
Conseils pour les candidats (en texte et vidéos par des coachs reconnus)
Ressources pour employés et employeurs (journées portes ouvertes, journées carrière, infos sur les différents titres d’emploi, institutions d’enseignement, etc.)
Campagnes d’attraction de candidats (réseaux sociaux, directement dans les écoles, journées carrière)
Stratégies de Web marketing implantées
Référencement payant disponible: pour un recrutement plus agressif (annonces Google payantes)