34 offres d'emplois manufacturiers "Ressources humaines" correspondent à votre recherche

 

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Laval
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

MINE RAGLAN : LE MEILLEUR DES MONDES   Située à la limite nord du Québec, au Nunavik, Mine Raglan opère quelques-unes des mines de nickel les plus riches au monde. Nous employons plus de 1 400 personnes et nous nous portons garants d’un milieu de travail sécuritaire Lire la suite...


  • Salaire : De 60000$ à 63000$
  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 2 ans
  • Statut : Temps plein

Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités   Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.   Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifi&e Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Montréal
  • Expérience requise : 4 ans
  • Statut : Temps plein

Vous ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités   Grâce à notre approche personnalisée, Alter Ego permet à des gens comme vous de trouver leur emploi idéal.   Nous comptons parmi nos clients des entreprises dans des domaines très diversifi&e Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Mont-Joli
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Soutenir l’administration du cycle de vie des employés (embauches, changements, départs) et la tenue à jour des dossiers RH et paie . Gérer et coordonner les avantages sociaux, régimes de retraite et assurances, incluant adhésions, modifications et suivis . Assurer l Lire la suite...


  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Saint-Jerome
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

Les tâches Gérer le cycle complet de recrutement et participer à la planification de la main-d’œuvre. Agir à titre de personne-ressource auprès des employés et des gestionnaires pour diverses questions RH. Assurer le suivi des relations de travail en milieu syndiqué, incluant l Lire la suite...


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