Innovation Fransi inc.

Description du poste

Travailler chez Fransi!   Chez Fabrication Fransi, Fransi Construction et Innovation Fransi, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents et de gens passionnés pour venir agrandir notre belle et grande équipe de passionnés, toujours dévoués à servir nos clients. La collaboration est notre plus grande force. Ensemble, on déplace des montagnes… de métal!   Nous sommes impliqués dans notre communauté et elle nous le rend bien! L’agilité, la générosité et la disponibilité sont des valeurs qui dictent nos actions au quotidien. Vous partagez ces mêmes valeurs? On veut vous connaître!

 

 

Chargé développement d’affaires et coordonnateur de projet

 

Description sommaire

 

Sous la supervision du directeur général, le/la candidat(e) participera au développement des affaires, ainsi qu’à la planification et à la coordination de projets existants et futurs. Cette personne soutiendra la prospection et la gestion de toutes les opportunités d’affaires et sera responsable du développement, du maintien et du suivi des relations avec des clients et partenaires potentiels nationaux et internationaux. Il/elle participera activement à l’élaboration des propositions d’affaires et des plans et activités de réseautage stratégiques, en collaboration avec le directeur, visant la croissance de l’entreprise. La personne choisie devra faire de déplacements à l’étranger lorsque autorisés.

 

Principales responsabilités

 

Plus précisément vous aurez à :

• Coordonner des projets innovateurs en développement ;
• Établir et déployer une stratégie afin d’atteindre les objectifs de croissance de ventes nationaux et internationaux ;
• Mener des missions sur ces marchés et assurer une représentation auprès de ces prospects afin de développer des liens d’affaires ;
• Générer des opportunités d’affaires ;
• Assister la Direction pour les mises à jour et les suivis avec les différents partenaires.

Exigences

• Formation universitaire en Génie mécanique, Commerce International ou toute autre formation pertinente ;
• Expérience dans la gestion de projet, le domaine de la vente, la prospection et le développement de nouveaux marchés ;
• Expertise et connaissance du marché des véhicules lourds ;
• Bilingue français et anglais ;
• Très bonnes connaissances en informatique, particulièrement MS Office (Excel-Word-Outlook) ;
• Être en mesure de voyager régulièrement.

Profil recherché

• Leadership ;
• Excellentes compétences de communication verbale et écrite;
• Grande facilité à entretenir de très bonnes relations interpersonnelles ;
• Excellent sens de l’organisation et de la planification ;
• Grand sens des responsabilités ;
• Dynamisme et motivation ;
• Fort engagement vers la satisfaction du client ;
• Orientation vers les résultats ;
• Autonomie.

Conditions de travail

• Lieu de travail : Baie-Comeau, Québec
• Salaire de base : entre 50 000$ et 60 000$, selon expérience
• Programme d’assurances collectives : Assurance-vie, assurance médicament
• Vacances annuelles : Trois (3) semaines, selon l’année de référence qui est du 1er mai au 30 avril de chaque année.
• Congés familiaux : 2 par année
• Congés fériés : 12 par année
• Un ordinateur portable ainsi qu’un cellulaire vous seront fournis
• Remboursement des dépenses lors des déplacements