GROUPE ADF - LATESYS - AMRIKART

Description du poste

Nous intégrons et accompagnons les nouveaux talents!   LATESYS, le portail ingénierie et service du groupe ADF, accompagne ses clients des secteurs Aéronautique, Spatial, Défense, Industrie & Transport, Energies renouvelables dans le déploiement de leurs projets nationaux et internationaux.   LATESYS a fondé son développement sur une culture entreprenariale, des valeurs humaines fortes (esprit d'équipe, transparence, respect, autonomie et responsabilisation) et une double stratégie de proximité clients et diversification.   LATESYS Canada existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.   Acteur majeur au service des industriels (3900 salariés, 14 pays, 4 continents), le Groupe ADF développe des solutions intégrées pour concevoir, réaliser et maintenir les moyens de production ou d’essais de grands donneurs d’ordre industriels.   Nous avons bâti notre crédo sur l’amélioration des performances, l’engagement en équipe et l’innovation. Les femmes et les hommes de notre entreprise, nos équipes, travaillent chaque jour avec le souci de répondre aux défis environnementaux, humains, économiques et industriels que soulèvent les attentes d’un monde qui change.

 

 

Responsable de département métrologie Services 3D

 

Sommaire du poste

 

Le directeur de département assure le bon déroulement des activités du département de Services 3D. Ce rôle implique une expertise de plusieurs années en métrologie appliquée ''sur le terrain'', des qualités de superviseur, des aptitudes pour la gestion et des habilités de communication. Il implique aussi des déplacements et des prestations sur le terrain.

 

Principales responsabilités
 

Plus précisément, vous serez amené à intervenir sur plusieurs volets :

 

TECHNIQUE

• Evaluer chez les clients les nouveaux projets de service et l'implication dans le processus de préparation des soumissions pour les nouveaux projets de l’équipe de service
• Veiller au bon déroulement des projets de service, tant du côté technique, en s’assurant que les requis métrologiques soient bien suivis, que par une gestion rigoureuse afin d’établir et respecter les échéanciers
• Veiller au bon état des équipements de mesure et établir les procédures de calibrations pour chaque instrument
• Assurer les présentations des produits vendus ou intégrés par la compagnie
• Evaluer des projets et définition des méthodes avec le client
• Fournir des recommandations techniques aux clients

HUMAIN

• Superviser l’équipe de service et l'assister dans ses tâches d’inspections et de prises de mesures dimensionnelles
• Evaluer le niveau de compétence nécessaire pour effectuer les différentes tâches d’inspections et de prises de mesures,
• Déterminer les besoins en formation au sein de l’équipe : plan de formation à court, moyen et long terme
• Organiser les équipes de travail et l'assignation des tâches
• Mobiliser les collaborateurs vers l'atteinte de leurs objectifs individuels et les accompagner dans leur évolution professionnelle

GESTION

• Gérer l’activité tant au niveau technique, managérial qu’en gestion quotidienne et financière
• Gérer et suivre les projets en métrologie
• Supporter le développement de la branche d’affaires Métrologie sur le marché

Exigences

• Formation liée à la métrologie ou au génie mécanique
• Expérience pertinente en métrologie
• Expérience avérée en GD&T
• Expérience de travail avec des instruments de mesure tels que Laser Tracker et CMM portable.
• Expérience en lecture de plan et métrologie dimensionnelle
• Bon niveau d’anglais

• Expérience avec Catia V5 ou logiciel de conception.
• Connaissance de Polyworks (ou autre logiciel de métrologie 3D)
• Expérience avec l’utilisation d’un bras de mesure, laser tracker ou scanner 3D
• Connaissance des normes aéronautiques
• Utilisation laser ou station totale

Profil recherché

• Sens de l'engagement. Priorise l’excellence du service offert au client.
• Analyse, créativité dans la résolution de problèmes
• Expérience en gestion d’équipe.
• Autonomie.
• Capacité à mener des tâches multiples et définir des priorités.
• Méthodique et rigoureux. Habile à recueillir les besoins. Habile à communiquer et à négocier.
• Appétence pour le travail de terrain

Conditions de travail

• Un salaire compétitif avec ajustements annuels
• Des formations et de l’accompagnement
• Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience
• Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.);
• Un REER sous fonds de travailleur (FTQ)
• Jusqu’à 6 semaines de vacances suivant l’ancienneté
• 6 jours de congés mobiles par an
• Et encore plus!