Personnel Alter Ego inc.

Cette entreprise de transport, maintes fois reconnue comme un des meilleurs endroits où travailler, et qui s’engage à favoriser une culture de travail dynamique où chaque employé(e) se sent valorisé(e), engagé(e) et inspiré(e) à donner le meilleur de soi-même, est à la recherche d’une formatrice ou d’un formateur de chauffeurs(ses) de camion.

L’horaires est de 10h à 19h; des quarts de fin de semaine peuvent être requis, au besoin; le travail se fait en personne.

Principales fonctions du poste:
-    Planifier et dispenser des séances de formation à la conduite préventive (en classe et en véhicule) pour tous les conducteurs, nouveaux et actuels, et ce tout au long de leur carrière.
-    Soutenir les responsables des opérations lors de la réalisation d'essais routiers préalables à l'embauche auprès des candidats potentiels afin d'évaluer leur capacité à conduire les camions en toute sécurité.
-    Évaluer les compétences des nouveaux CRP en matière de manutention, d'inspections avant et après voyage et d'utilisation des technologies in-cab.
-    Évaluer et assurer le suivi des nouvelles recrues afin de s'assurer qu'elles possèdent les compétences nécessaires pour effectuer toutes les tâches de manière autonome et sécuritaire.
-    Encadrer les conducteurs, nouveaux et actuels, sur la conduite défensive, les techniques de livraison de carburant sécuritaire et autres tâches connexes.
-    Effectuer des évaluations de conduite et de travail, si nécessaire.
-    Soutenir les équipes ESS/Opérations pour mettre à jour les modules de formation à la conduite défensive; pour mettre en œuvre les initiatives, programmes et campagnes ESS.
-    Effectuer des évaluations des besoins de formation et collaborer avec la direction pour identifier les lacunes en matière de compétences ou de connaissances, à l'aide du système Lytx. S'assurer du respect des politiques et procédures, notamment en matière de formation, de sécurité opérationnelle, d'entretien des équipements, d'exigences sectorielles et législatives en matière de sécurité.
-    Organiser des formations correctives en fonction des incidents, des tendances Lytx ou des préoccupations de la direction.
-    Analyser les événements Lytx et fournir des avis d'expert et un encadrement aux superviseurs et aux conducteurs.
-    Soutenir les responsables des opérations dans la mise en œuvre des initiatives de sécurité routière dans les unités opérationnelles.
-    Participer aux enquêtes sur les incidents.
-    Se déplacer dans d'autres unités opérationnelles, selon les besoins.
-    Toutes autres tâches, selon les besoins, pouvant inclure le soutien aux initiatives en matière d'environnement, de santé et de sécurité.

Compétences spécifiques:
-    Passion/expérience en formation et en encadrement.
-    Connaissance approfondie des caractéristiques de manipulation sécuritaire des produits pétroliers.
-    Expérience en processus environnementaux, de santé et de sécurité.
-    Capacité à prendre des décisions.
-    Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
-    Capacité à adapter le style de formation/encadrement aux différents niveaux d'apprentissage.
-    Sens de l'organisation.
-    Disponibilité à travailler selon des horaires flexibles.

Formation et expérience:
-    Expérience dans le secteur : expérience préalable en tant que formateur/coach/mentor de chauffeurs commerciaux.
-    Au moins une classe 3, classe 1 est préférable.
-    Une expérience dans le transport de produits pétroliers est préférable.
-    Une expérience en gestion de la sécurité dans le secteur des transports est préférable.

Connaissances:
-    Excellente compréhension du rôle de formateur de chauffeurs dans le transport routier commercial et des exigences du secteur (industrie pétrolière de préférence).
-    Excellente compréhension du secteur du transport de carburant.
-    Parfaite compréhension de la réglementation relative à la conduite commerciale.

Avantages:
-  Assurances collectives
-  Réer avec cotisation de l’employeur

Le camionnage, c’est votre passion et vous aimeriez partager vos connaissances sur ce sujet et en faire bénéficier de nouveaux camionneurs? Accordez-nous le privilège de vous rencontrer! 

This transportation company, which has been recognized many times as one of the best places to work, and is committed to fostering a dynamic work culture where every employee feels valued, engaged and inspired to give the best of themselves, is looking for a Truck Driver Trainer.

The hours are from 10 am to 7 pm; Weekend shifts may be required; The work is done in person.

Main duties of the position:
- Plan and deliver defensive driving training sessions (classroom and in-vehicle) for all new and existing drivers throughout their careers.
- Support operations managers in conducting pre-employment road tests with potential candidates to assess their ability to operate trucks safely.
- Assess the skills of new PRCs in handling, pre- and post-voyage inspections, and the use of in-cab technologies.
- Assess and follow up with new recruits to ensure they have the necessary skills to perform all tasks independently and safely.
- Mentor new and existing drivers on defensive driving, safe fuel delivery techniques and other related tasks.
- Conduct and work evaluations, as required.
- Support the ESS/Operations teams to update defensive driving training modules; to implement SSE initiatives, programs and campaigns.
- Conduct training needs assessments and collaborate with management to identify skills or knowledge gaps, using the Lytx system. Ensure compliance with policies and procedures, including training, operational safety, equipment maintenance, industry and legislative safety requirements.
- Conduct corrective training based on incidents, Lytx trends, or management concerns.
- Analyze Lytx events and provide expert advice and coaching to supervisors and drivers.
- Support operations managers in the implementation of road safety initiatives in business units.
- Participate in incident investigations.
- Travel to other business units as required.
- Any other duties, as required, which may include support for environmental, health and safety initiatives.

Specific skills:
- Passion/experience in training and coaching.
- In-depth knowledge of the safe handling characteristics of petroleum products.
- Experience in environmental, health and safety processes.
- Ability to make decisions.
- Excellent oral and written communication skills, in English and French.
- Ability to adapt the training/coaching style to different levels of learning.
- Organizational skills.
- Availability to work flexible hours.

Education and Experience:
- Industry experience: previous experience as a trainer/coach/mentor of commercial drivers.
- At least a class 3, class 1 is preferred.
- Experience in transporting petroleum products is preferred.
- Experience in safety management in the transportation sector is preferred.

Knowledge:
- Excellent understanding of the role of driver trainers in commercial road transport and the requirements of the sector (oil industry preferred).
- Excellent understanding of the fuel transportation industry.
- Thorough understanding of the regulations relating to business conduct.

Trucking is your passion and you would like to share your knowledge on this subject with new truckers? Grant us the privilege of meeting you!