Bédard Ressources

  • Type de poste : Permanent
  • Ville : Levis
  • Expérience requise :
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Les tâches

  • Vérifier et concilier les factures avec les bons de commande et de livraison.
  • Effectuer la saisie et la codification des factures dans un logiciel comptable interne.
  • Acheminer les factures aux responsables internes pour approbation.
  • Préparer et effectuer les paiements selon les échéances.
  • Assurer la gestion des escomptes de paiement.
  • Tenir à jour les dossiers fournisseurs (ouverture, classement, mise à jour).
  • Comptabiliser les dépenses liées aux cartes de crédit, comptes de dépenses et petite caisse.
  • Effectuer le rapprochement des états de comptes mensuels.
  • Communiquer avec les fournisseurs pour obtenir les documents manquants.
  • Compléter les demandes d’ouverture de comptes fournisseurs ou partenaires au besoin.
  • Contribuer au suivi des contrats de fournisseurs et de sous-traitants.
  • Mettre à jour les informations relatives aux licences, assurances, numéros d’inscription et attestations requises.
  • Vérifier la validité des numéros de taxes et des attestations réglementaires.
  • Préparer et coordonner la réception des documents requis (quittances, attestations, déclarations).
  • Participer à la préparation de divers documents nécessaires aux vérifications annuelles (copies de factures, analyses de postes, etc.).
  • Effectuer toute autre tâche connexe en soutien à l’équipe comptable.

Avantages

  • Horaire de 40 heures par semaine, avec les vendredis qui se terminent à midi.
  • REER collectif avec une contribution de l’employeur de 2 %.
  • Accès à un CELI-RPDP.
  • Service de télémédecine.
  • Programme d’aide aux employés (PAE).
  • Compte de soins de santé inclus avec l’assurance collective.
  • Assurances collectives complètes.
  • Activités d’équipe et événements corporatifs.
  • Poste en présentiel avec possibilité de télétravail une journée par semaine après la période de probation.

Exigences du poste

  • DEP en comptabilité ou formation équivalente.
  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente, idéalement dans le domaine de la construction ou un secteur connexe.
  • Aisance dans la coordination de tâches variées et bonne dextérité professionnelle.
  • Excellente maîtrise du français, autant à l’écrit qu’à l’oral.
  • Bonne connaissance des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de traitement de texte.
  • Connaissance des logiciels comptables Avantage et Prextra (un atout).


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