MineOps

Description du poste

Pourquoi ton rôle est important

En tant que Chargé(e) du recrutement, tu es au cœur de notre succès : chaque talent que tu identifies, chaque entrevue que tu réalises et chaque recommandation que tu formules contribue directement à la performance de nos équipes et à la réussite de nos projets.

Tu ne te contentes pas de recruter : tu bâtis des relations durables et contribues activement à notre culture et à notre croissance. Ton expertise influence concrètement la qualité et l’engagement des équipes que nous construisons.

Ta mission avec nous

• Évaluer les besoins de recrutement en synergie avec les chargés de projets.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces.
• Rechercher et attirer des candidats qualifiés via plateformes et réseaux professionnels.
• Gérer le cycle complet de recrutement : affichage, tri et présélection des candidatures.
• Planifier et mener les entrevues, évaluer les compétences et recommander les meilleurs candidats.
• Maintenir et développer un réseau de talents pour répondre aux besoins opérationnels.
• Promouvoir la marque employeur et offrir une expérience candidat positive.
• Communiquer efficacement en français et en anglais avec les équipes et candidats.

Conditions de travail

Ce qui t’attend concrètement chez nous

• Assurance collective dès l'embauche
• Flexibilité d'horaire
• Salaire concurrentiel
• Programme santé bien-être
• Programme d’aide aux employés avec télémédecine 24/7
• Programme de référencement interne

Et encore plus