VISQUÉ Inc.
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Salaire :
De 90000$ à 105000$ Type de poste : Permanent Ville : Anjou
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Expérience requise : 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
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Située à Anjou, notre entreprise est un manufacturier d'attaches industrielles reconnu pour sa solidité financière (12 M$ de CA) et son expertise technique.
Avec une équipe de 54 employés, nous valorisons un environnement de travail professionnel, sécuritaire et respectueux. Joignez-vous à notre équipe expérimentée dès maintenant!
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Conseiller(ère) en ressources humaines (PME - Secteur Manufacturier)
Nous recherchons un(e) généraliste RH capable de naviguer avec agilité entre les enjeux de bureau et les réalités du plancher de production.
Lieu : Montréal (Anjou) – Secteur industriel
Type de poste : Temps plein, Permanent
Industrie : Secteur des attaches industrielles (Fasteners)
Votre rôle
Relevant de la haute direction, vous serez le pivot central de la gestion du capital humain. Vous assurerez un équilibre entre les objectifs de productivité de l'entreprise et le maintien d'un climat de travail sain et collaboratif avec nos partenaires syndicaux.
Il s’agit d’un rôle terrain, en proximité avec les opérations, qui requiert du jugement, de la crédibilité et une approche pragmatique
Vos responsabilités principales
Relations de travail et soutien aux gestionnaires
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Assurer l’application de la convention collective au quotidien.
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Maintenir un dialogue avec les représentants syndicaux pour gérer les enjeux locaux.
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Soutenir les gestionnaires en matière de discipline, assiduité et performance.
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Intervenir dans les situations sensibles avec jugement et discrétion.
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Participer aux négociations et collaborer avec les ressources externes au besoin.
Gestion des ressources humaines et rémunération
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Gérer le cycle de vie des employés, de l’embauche au départ.
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Maintenir et appliquer les politiques et pratiques RH.
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Assurer la conformité aux lois du travail et aux exigences CNESST.
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Soutenir les processus de paie et le suivi des avantages sociaux.
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Participer aux analyses salariales et à l’équité interne.
Santé et sécurité au travail (SST)
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Soutenir les pratiques en SST dans un contexte syndiqué.
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Assurer le suivi des incidents et la conformité CNESST.
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Participer aux initiatives d’amélioration continue en SST.
Profil recherché
- Formation : Baccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles.
- Titre professionnel : Membre en règle de l'Ordre des CRHA (ou en voie d'obtention).
- Expérience : 5 ans ou plus d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement manufacturier ou industriel syndiqué.
- Compétences : Excellente connaissance des lois du travail au Québec (LNT, LTR).
- Savoir-être : Approche pragmatique, grand sens de l'écoute et capacité à influencer positivement les relations interpersonnelles.
- Langues : Maîtrise du français (oral et écrit). Niveau professionnel avancé d’anglais (oral et écrit)
Atouts
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Expérience préalable dans le soutien à une table de négociation.
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Habileté à naviguer entre les besoins opérationnels de l'usine et les objectifs stratégiques de la direction.
Pourquoi choisir notre équipe ?
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Rôle stratégique : Vous êtes l’expert(e) RH de l’organisation; votre voix compte.
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Soutien professionnel : Remboursement de votre cotisation annuelle à l'Ordre (CRHA/CRIA) et budget de formation continue.
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Ressources spécialisées : L'accès à des ressources spécialisées (avocats en droit du travail) pour vous soutenir dans les mandats complexes.
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Stabilité et Proximité : Entreprise humaine, stationnement gratuit à Anjou, et ambiance de travail directe et authentique.
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Rémunération : Salaire compétitif établi en fonction de l'expérience et une gamme complète d'avantages sociaux.
Intéressé(e) par ce défi ?
Veuillez soumettre votre candidature en toute confidentialité à l'attention de [email protected]. Nous avons hâte de découvrir votre parcours !