Bédard Ressources

Les tâches

• Superviser les opérations quotidiennes d’un site de stationnement et des services associés afin d’assurer un fonctionnement sécuritaire et efficace.
• Encadrer et soutenir les équipes sur le terrain afin de maintenir la qualité du service et le bon déroulement des activités.
• Effectuer des inspections régulières des installations pour s’assurer de leur bon état général (entretien, sécurité, éclairage et signalisation).
• Identifier les problématiques opérationnelles et assurer un suivi rapide des correctifs requis.
• Veiller à la disponibilité du matériel et des ressources nécessaires au bon fonctionnement des opérations.
• Appuyer les équipes lors des périodes de forte affluence et intervenir au besoin sur le terrain.
• Participer à la coordination des remplacements et à l’intégration des nouveaux employés.
• Préparer et transmettre les rapports opérationnels et administratifs requis.
• Gérer les situations particulières et assurer un bon niveau de service à la clientèle.
• Collaborer avec les parties concernées afin de maintenir des standards opérationnels élevés.
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Couverture d'assurance collective complète, comprenant soins médicaux, dentaires et de la vue.
• Deux semaines de congés payés après la première année d'emploi.
• Cinq journées de maladie annuelles.
• Stationnement disponible sur place pour plus de commodité.

Exigences du poste

• Compétence avérée dans la gestion et la supervision des équipes, avec la capacité de déléguer des responsabilités de manière appropriée.
• Souci du détail, rigueur, et précision dans l'exécution des tâches.
• Expérience probante dans la gestion d'équipes et le leadership.
• Capacité à travailler en extérieur dans des conditions climatiques variables.
• Permis de conduire valide de classe 5 (Québec).
• Dossier de conduite en règle auprès de la SAAQ.
• Maîtrise avancée de l'anglais afin de communiquer dans les échanges quotidiens avec l’équipe (50 % du temps).

Profil recherché

• Excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites.
• Capacité à identifier et résoudre les problèmes de manière proactive et efficace.
• Esprit d'initiative et capacité à s'adapter rapidement aux défis.
• Attitude professionnelle irréprochable et éthique de travail solide.