Aliments Sofina Inc.
-
Type de poste : Permanent Ville : Saint-Bruno-de-Montarville
-
Expérience requise : Plus de 5 ans
Statut : Temps plein
Description du poste
|
Fierté. Passion. Individus.
Aliments Sofina est une entreprise canadienne privée dont le siège social est situé à Markham, en Ontario, qui se consacre à fournir aux consommateurs des produits alimentaires savoureux et de grande qualité.
Chez Aliments Sofina, la fierté et la passion sont au cœur de tout ce que nous faisons. Notre succès repose sur le dévouement, la créativité et les talents uniques des membres de notre équipe. Nous favorisons une culture axée sur le développement en offrant à nos employés des possibilités d’épanouissement professionnel et un environnement collaboratif propice à l’innovation.
Forts d’une main-d’œuvre diversifiée, nous nous engageons à fabriquer au Canada des produits délicieux et de grande qualité. Prêt à nous rejoindre ?
|
Superviseur/ Formateur Électricien - Licence classe C (hors construction)
Sommaire du poste
Pour les besoins de son usine de Saint-Anselme, Aliments Sofina inc. est à la recherche d’un Superviseur/ Formateur Électricien - Licence classe C (hors construction). Relevant du chef de la maintenance, la personne titulaire du poste effectuera des travaux d’installation et de raccordement de systèmes électriques partout dans l’usine.
Responsabilités
Plus particulièrement, le titulaire du poste :
-
Assure la supervision des équipes sous sa gouverne et assure le suivi des interventions touchant le secteur de l’électricité;
-
Assure l’application de la convention collective pour ses employés ;
-
Lire, interpréter et mettre à jour les plans, les schémas électriques et les bons de travail;
-
Installer, vérifier, remplacer et réparer les composantes électriques des équipements de production ;
-
Exécuter les travaux électriques requis lors de la mise en marche de différents équipements et systèmes et fournir l'assistance au besoin;
-
Supervise les travaux auprès des sous-traitants en électricité;
-
Supporter l’équipe des projets dans l’élaboration et l’application;
-
Entretenir, dépanner, réparer, installer et procéder aux essais des appareils de coupure, transformateurs, compteurs de tableaux de distribution, régulateurs, etc.;
-
Supporter l’équipe des projets dans l’élaboration et l’application;
-
Entretenir, réparer, installer et procéder aux essais des moteurs électriques, générateurs, alternateurs et systèmes hydrauliques et pneumatiques de contrôle électrique;
-
Vérifier, localiser et réparer les défectuosités des installations électriques;
-
Exécuter des programmes d'entretien préventif, tenir des registres d'entretien et effectuer les mises à jour;
-
Former et encadrer les travailleurs apprentis au niveau électrique (personnel syndiqué);
-
S’assure de mettre en place les actions correctives dans l’atteinte des résultats d’affaires tout en maintenant les plus hauts standards de qualité et d’efficacité;
-
Veille au maintien des bonnes pratiques industrielles reliées aux normes HACCP ainsi qu’au respect des règles de santé-sécurité au travail;
-
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications requises
-
Détenir une attestation d’études professionnelles (DEP) en électricité ou autre domaine équivalent ;
-
Posséder entre 6 et 9 années d’expérience, de préférence en milieu industriel et avec du personnel syndiqué (une combinaison formation/expérience différente jugée équivalente peut être considérée);
-
Posséder la Licence C hors construction;
-
Excellente maitrise des systèmes d’automatisation, telle que Allen Bradley, Siemens;
-
Expérience en supervision d’équipe, leadership, respect des protocoles SST, gestion de la performance, etc., et participation à des comités SST ou d’amélioration continue, un atout;
-
Maîtrise d’outils informatiques (Office, Guide TI, etc.);
-
Connaissance de l’anglais est un atout considérable.
Conditions de travail
- Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 6;
Ce que nous faisons
Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :
-
Assurances collectives complètes et modulaires;
-
Régime de retraite à cotisations déterminées;
-
Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
-
Accès à une vente employé à prix réduit;
-
Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
-
Semaines de vacances concurrentielles;
-
Stationnement gratuit.
Pour postuler
Ce poste t'intéresse? Envoie-nous ton CV à [email protected]