Bédard Ressources

Les tâches

• Superviser, encadrer et mobiliser une équipe d’environ 25 employé(e)s ainsi qu’un(e) chef(fe) d’équipe.
• Assurer une répartition efficace du travail afin de respecter les objectifs de production.
• Maintenir un climat de travail positif et favoriser la communication au sein de l’équipe.
• Accompagner les employé(e)s dans leur développement et soutenir leur réussite au quotidien.
• Veiller au respect des normes de qualité, de santé et de sécurité ainsi que des procédures de l’entreprise.
• Collaborer avec les différents départements afin d’assurer le bon déroulement des opérations.
• Participer activement aux activités de production lorsque requis.
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels.

Avantages

• Entrée en poste rapide.
• Horaire de jour favorisant l’équilibre travail-vie personnelle.
• Possibilité de recevoir une prime à la fin du mandat.
• Milieu de travail dynamique et collaboratif.
• Entreprise reconnue et en croissance.
• Occasion de mettre à profit votre leadership et votre expérience sur le terrain.

Exigences du poste

• Expérience en supervision ou en coordination d’équipe dans un milieu manufacturier ou de production.
• Excellentes aptitudes en communication et en mobilisation du personnel.
• Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement.
• Bonne compréhension des opérations de production et des normes de qualité.
• Aisance à travailler sur le terrain auprès des employé(e)s.

Profil recherché

• Leader énergique et positif(ive).
• À l’écoute de son équipe.
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit pratique et orienté vers les solutions.
• Polyvalent(e) et disposé(e) à accomplir des tâches connexes lorsque nécessaire.