Firme Brouillette Inc.

Description du poste

Emploi à la Firme Brouillette
Prêt(e) à donner un nouveau sens à votre carrière ?
 
Vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail hautement professionnel, stimulant, dynamique et diversifié ?

Firme Brouillette Inc. est un leader en recrutement et placement de personnel dans les secteurs de la santé, des services aux entreprises, de l’industrie manufacturière, de la technologie, de l’agroalimentaire et de la construction. Nous valorisons l’humain, l’excellence et l’innovation dans chacun de nos mandats.

 

Nous sommes à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projet en automatisation industrielle pour participer à la réalisation de projets industriels et assurer la livraison de solutions fiables, sécuritaires et adaptées aux besoins de nos clients.

 

 

  CHARGÉ (E) DE PROJET EN AUTOMATISATION.

Mandat permanent
Entrée en poste dès que possible – Temps plein - En Présentiel 

Salaire compétitif :  De 75 000 $ à 108 000 $ par année, selon expérience
 
 
Description du poste
 
La personne retenue jouera un rôle clé dans la planification et dans la  coordination des projets, en veillant au respect des budgets, des échéanciers et des exigences de qualité. Elle collaborera étroitement avec les clients et les équipes techniques afin d’assurer le bon déroulement des projets, de la planification jusqu’à la mise en service.
 
 
Responsabilités principales
  • Planifier, coordonner et assurer le suivi des projets en automatisation industrielle.
  • Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques adaptées.
  • Veiller au respect des budgets, des échéanciers ainsi que des normes de qualité et de sécurité.
  • Collaborer avec les équipes d’ingénierie, de programmation et de réalisation.
  • Participer à la résolution de problèmes techniques et au suivi des livrables.
  • Coordonner les activités de démarrage et de mise en service des équipements.
  • Maintenir une communication efficace avec les clients et les différentes parties prenantes.
 

Exigences :

Nous recherchons une personne organisée, autonome et dotée d’un bon esprit d’analyse, capable de gérer plusieurs priorités simultanément. Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un bon jugement technique, un sens développé de la planification et d’excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.

  • DEC en automatisation, en électronique industrielle ou dans un domaine pertinent.
  • De 6 à 9 ans d’expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’automatisation industrielle.
  • Bonne compréhension des systèmes d’automatisation et des procédés industriels.
  • Compétences en gestion de projets, en planification et en coordination.
  • Capacité à communiquer efficacement avec les clients et les équipes techniques.
  • Français courant et anglais de niveau intermédiaire, à l’oral et à l’écrit. La maîtrise de l’anglais constitue un atout, puisque le client collabore avec des partenaires aux États-Unis.

Atouts :

  • Expérience dans les secteurs alimentaire, laitier, pharmaceutique ou des procédés industriels.
  • Connaissance des automates Allen-Bradley CompactLogix et ControlLogix.
  • Expérience avec les plateformes HMI/SCADA, notamment FactoryTalk View et Ignition.
  • Connaissance des instruments industriels Endress+Hauser, IFM, ABB ou équivalents.
  • Expérience avec les variateurs de vitesse ABB ou Rockwell Automation.
  • Expérience en conception et en fabrication de panneaux de contrôle.
  • Participation au démarrage d’équipements et de procédés industriels.
  • Connaissance des environnements sanitaires et des procédés CIR.

 

INDISPENSABLE : citoyenneté canadienne, statut de résident permanent ou permis de travail ouvert en règle.

 
Conditions et avantages
 
  • Poste permanent à temps plein sur le quart de jour
  • Salaire compétitif et congés de maladie
  • Régime complet d’assurances collectives : santé, soins dentaires, soins médicaux et paramédicaux, assurance-vie, assurance voyage et invalidité de longue durée
  • Contribution de l’employeur à un RVER / REER
  • Vêtements de travail fournis et allocation pour bottes
  • Programme de formation continue favorisant le développement professionnel
  • Prime de recommandation pour candidats qualifiés
  • Stationnement gratuit, environnement climatisé, café et chocolat chaud à disposition
  • Activités sociales et déjeuners d’équipe réguliers pour favoriser la cohésion.
 

Vous souhaitez relever un nouveau défi en automatisation industrielle ? Nous aimerions vous rencontrer !

 

POUR POSTULER

 


Yamna Ben Mansour – Conseillère en acquisition de talents

873-389-0345  poste 218

[email protected] 

 

 

Processus simple et rapide.
Une réponse vous sera donnée après analyse de votre candidature

 


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Participez à notre programme de référencement * (*soumis à des conditions) en nous proposant la candidature d'une personne à la recherche d'un emploi (ou qui souhaite changer d'emploi) et dont le profil correspond à la description du poste.

Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous remercions à l’avance toutes les personnes de leur intérêt pour ce poste. La Firme valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons.

 
Seules les personnes retenues seront contactées par notre département du recrutement. Les autres candidatures seront gardées dans notre réserve de recrutement pour des mandats ultérieurs.

Votre cv pourrait être acheminé à l’extérieur du Québec lorsque l’emploi l’exige, en fonction de son emplacement géographique.

 
Cette offre d’emploi n’est pas une offre internationale. Merci de votre compréhension. Il est inutile de nous envoyer votre candidature si vous n’êtes pas en possession d’un permis valable pour travailler au Québec.


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